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当事務所は、「管理法務」の専門事務所として、人事労務管理法務、営業秘密管理法務、個人情報管理法務、知的財産管理法務、危機管理法務(リスクマネジメント)を専門的かつ重点的に取り扱うブティック型の法律事務所です。
労働事件、商事事件、民事事件など、多数の紛争事件を扱っており、また、顧問先様の業種が多岐にわたることから、紛争段階から逆算した予防法務を貴社のビジネスモデルやビジネスニーズに最もマッチした形でご提供することが可能です。
多岐にわたる業種の顧問先様から、日々の企業活動におけるご相談・ご依頼に対するリーガルサポートを中心とする一般企業法務に加え、会社法上の様々な機関設計に応じたコーポレートガバナンスに関するご依頼を多数お受けしております。
また、予防法務にとどまらず、経営権紛争の訴訟等を常時複数抱えており、有事の訴訟対応はもちろんのこと、有事から逆算した予防法務をご提供できることに強みがございます。
多岐にわたる業種の顧問先様から、非常に多くの人事労務関係のご相談、紛争解決のご依頼をいただいております。
社労士資格も有しているため、人事労務にまつわるリーガルサポートに加え、人事政策面のサポートもさせていただくことが可能です。
解雇事件で複数の解雇有効判断の獲得実績がありますので、万一労働紛争に至った場合においても最大限解決にご尽力させていただきます。また、人事労務面におきましても、有事から逆算した予防法務をご提供できることに強みがございます。
多岐にわたる業種の顧問先様から営業秘密管理(不正競争防止法違反を含む)、個人情報保護に関する体制構築、運用にまつわるご依頼を多数お受けしております。
多岐にわたる業種の顧問先様から、日々の企業活動におけるご相談・ご依頼に対するリーガルサポートを中心とする一般企業法務に加え、会社法上の様々な機関設計に応じたコーポレートガバナンスに関するご依頼を多数お受けしておりますので、会社法分野を扱わない日がないほどの取扱状況となっております。
様々な業種、規模、ビジネスモデルの企業様から、非常に多くの人事労務関係のご相談、紛争解決のご依頼をいただいておりますので、労働法分野を扱わない日がないほどの取扱状況となっております。
近時、とくに対応のご相談が増えている分野であり、自社内での営業秘密管理体制や規程の策定、管理体制の運用への落とし込み、企業間取引におけるNDA締結、中途採用者の採用時における他社の営業秘密侵害の予防など、貴社に即したオーダーメイドの対応をさせていただくことができます。
複数のコンサルティング会社様の顧問弁護士をしておりますので、貴社のビジネスモデルに応じた具体的かつ柔軟なリーガルサポートを行うことが可能です。
労働法分野を重点的に取り扱っておりますので、貴社のビジネスモデルに応じた具体的かつ柔軟なリーガルサポートを行うことが可能です。
ベンチャー企業においては、種々の体制の構築や落とし込みが必要となりますが、規程類のパッケージ提供にとどまらず、貴社の実情に応じた体制構築、規程類策定、運用への落とし込みをサポートさせて頂き、貴社の企業活動の屋台骨を強固なものとさせて頂きます。
【執筆コンテンツ】
「パワーハラスメント実務大全」共著(日本法令・2021年)
「Q&A 民事裁判手続IT化」共著(ぎょうせい・2021年)
弁護士ドットコムニュース取材記事10件
信濃毎日新聞2021年2月一面「インターネット問題における個人情報保護」に関する取材記事
信濃毎日新聞2021年9月の一面「発信者情報開示 解決の壁」に関する取材記事
早稲田大学国際教養学部卒業、中央大学法科大学院卒業
会社員勤務経験あり
■セカンドオピニオン
1時間3.3万円 初回1時間2.2万円
■案件ごとのスポット依頼
タイムチャージ1時間3.3万円 英語案件の場合、別途協議
■法務機能アウトソーシング
法律顧問契約に準じます。
■顧問料金
下記をご参考ください。
https://leona-ohki-law.jp/komon_ryoukin/
問題を解決することで頼られる存在になりたかった
最初に弁護士の仕事に興味を抱いたのは、問題を解決して目の前の人に喜んでもらう仕事で、成果がわかりやすく、やりがいを直に実感できるのではないかと思ったからです。人から頼られる存在になりたいという思いも強く、法という道具で人の
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2007年創業以来、法務経験者・法科大学院修了生など
企業法務に特化した人材紹介・派遣を行っております。
契約法務、翻訳等、法務部門に関連する業務を
効率化するリーガルテック商材や、
アウトソーシングサービス等をご紹介しています。
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