【オンライン】管理部門として知っておくべきコンプライアンス遵守の体制作り
2021/12/09   コンプライアンス

１．　コンプライアンスとは
　１）　コンプライアンスの意味
　２）　コンプライアンスが求められる理由
　３）　企業不祥事によるリスク

２．　企業不祥事の実情、原因
　１）　欠陥性能偽装にかかわる事例の分析　～問題隠しが致命傷となる～
　２）　情報管理にかかわる事例の分析　～情報漏えいに要注意～
　３）　子会社管理にかかわる事例の分析
　４）　ハラスメントにかかわる事例の分析

３．　取締役、管理職に期待される役割と責任
　１）　コーポレートガバナンスとコンプライアンス
　２）　役員の責任

４．　コンプライアンスの取り組みの基本
　１）　コンプライアンスの取り組みの留意点
　２）　体制づくり
　３）　社内教育
　４）　相談窓口
　５）　継続的なモニタリング
　６）　監査役の監査

５．　危機管理の基本
　１）　危機管理の目的
　２）　危機管理の留意点