江畠 健彦弁護士
- 石嵜・山中総合法律事務所
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▼概要
日本版「同一労働同一賃金」に関する直近の最高裁判決を踏まえて、その他手当の不合理性判断基準や新ガイドライン、行政指導への影響などについて、この分野に詳しい弁護士の江畠健彦先生をお招きして解説して頂きます。
▼カリキュラム
１．日本版「同一労働同一賃金」に関する近時の最高裁判決を踏まえて争点の確認
（１）地位確認
（２）不合理性の考慮要素の関係
（３）「不合理」の意味
（４）当該賃金項目の考慮方法（個別・全体）
２．直近の３判例（下記「３」）に至るまでの判例・裁判例の整理
（１）最高裁判決
①ハマキョウレックス事件
②長澤運輸事件
（２）下級審判決
３．最高裁判決に関する説明と実務対応策
（１）メトロコマース事件（退職金）
（２）大阪医科薬科大学事件（賞与）
（３）日本郵便事件（佐賀・東京・大阪）
（病気休暇、夏期冬期休暇、年末年始勤務手当、扶養手当等）
４．その他手当の不合理性判断と実務対応策
５．新ガイドラインの内容と行政指導への影響
▼受講方法
開催日の２営業日前に視聴用のＵＲＬとログインＩＤ／ＰＡＳＳをお送りします。
本セミナーお申込の前に、以下URLにて必ず動作確認をしてください。ご試聴の際はURL『ID』『PASS』をご利用ください。（※視聴が出来ないＰＣでは本セミナーをご利用いただけません）
URL deliveru.jp/pretest5/
ID livetest55
PASS livetest55
▼質疑応答について
チャット機能で質問できます。
※質問内容・当日の進捗により、お答えできない場合がございます。予めご了承ください。
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企業法務担当者
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笠井 則宏（多田国際コンサルティンググループ／多田国際社会保険労務士法人／IPO事業部 マネージャー／特定社会保険労務士）
森田 芳玄 弁護士（弁護士法人GVA法律事務所 パートナー／東京弁護士会所属）
