▼概要
近年、労務に関するコンプライアンスは上場審査で最も重視される点です。
しかし、労務管理については留意すべき点が多岐に及ぶことから、IPO準備においての悩ましい論点の一つです。
今回は、IPOに向けて労務管理を整備していくポイントについて解説させていただきます。将来的にIPOを目指すことを考えている企業様におかれては、上場審査対応のみならず社内の労働環境改善にもつながる内容になっています。
最新の労働基準法などに関する正しい知識習得のためにもぜひご参加ください。
※第２回目（5月30日開催分）は、「IPOに向けて対応しておくべき労務管理」というテーマのもと、多田国際コンサルティンググループの笠井 則宏 氏（特定社会保険労務士）が解説させていただきます。
▼カリキュラム
・登壇者紹介
・IPOと労務管理整備スケジュール
・IPOに向けた労務管理の重点ポイント
重点ポイント１：労働時間の把握
重点ポイント２：時間外手当の支払
重点ポイント３：管理監督者性と36協定
その他留意点
・最後に 未払い賃金の清算などを踏まえて
▼ご注意事項
ご登録いただいた情報から確認ができない方、弁護士法人GVA法律事務所が適切ではないと判断した際には、事前連絡なくご参加をお断りする場合がございますのでご了承くださいませ。
▼個人情報の取り扱い
下記同意のうえお申込みください。
・お申込時にご入力いただいた内容は、以下のとおり、弁護士法人GVA法律事務所へ提供を行う場合があります。
(1) 提供の目的・手段・方法：受講案内のため、申込者名簿の配布・共有
(2) 情報提供の停止：お申込者ご本人から、本サイトにおいて、個人情報の第三者への提供停止の依頼があれば、第三者提供を停止します。
■弁護士法人GVA法律事務所 プライバシーポリシー
https://gvalaw.jp/privacy
■株式会社パソナ プライバシーポリシー
https://www.corporate-legal.jp/privacy_policy
IPOを目指すベンチャー企業様／労務管理を整備したいとお考えの企業様
笠井 則宏（多田国際コンサルティンググループ／多田国際社会保険労務士法人／IPO事業部 マネージャー／特定社会保険労務士）
受講料は無料です。
キャンセルのご連絡は不要です。
大学卒業後、大手メーカーの人事部勤務、大手IT企業の人事部勤務を経て2023年7月に多田国際社会保険労務士法人に入社。コンサルティング部のマネージャーとして各種コンサルティングに従事してきたが、IPO事業部の立ち上げと共にIPO事業部の責任者に就任。現在はIPO事業部の責任者として、IPO企業の労務DD,労務改善コンサルティング、上場までの相談顧問などIPO業務に特化している。
申し込み期間は終了いたしました
Zoomでのオンライン配信
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
当日のご案内メールが届かない方はお手数ですがinfo@gvalaw.jpまでご連絡ください。
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外岡 潤
箕輪 洵 弁護士（弁護士法人GVA法律事務所／第一東京弁護士会所属）
