江畠 健彦弁護士
- 石嵜・山中総合法律事務所
▼概要
現在、企業は法令遵守が強く要請され、社会からの対外的監視も厳しくなっています。
また、最近では、企業内の労務トラブルは裁判所等での対外的解決に委ねられる傾向があります。このような状況下において、従業員の不祥事や秩序違反行為の発生は、社会的批判にさらされ、企業の社会的信用の低下につながりかねません。
そこで、本セミナーでは、従業員による不祥事・秩序違反行為の予防と発生時の対応実務について、分かりやすく解説致します。
▼カリキュラム
Ⅰ 従業員による不祥事及び秩序違反行為とは
1．不祥事とは
2．秩序違反行為とは
3．企業外非行と企業内問題行動
4．企業に与える影響とは
Ⅱ 不祥事及び秩序違反行為の予防
1．研修・教育
2．モニタリング
3．呼気検査
4．所持品検査
5．改善指導
6．その他
Ⅲ 不祥事及び秩序違反行為に対する具体的対応
1．具体的対応
（1）懲戒処分
（2）普通解雇
（3）刑事告訴
（4）損害賠償請求
（5）その他
2．類型
（1）企業内での業務上横領等の刑事犯罪
（2）セクシュアルハラスメント
（3）パワーハラスメント
（4）情報漏えい
（5）会社批判
（6）企業外での痴漢
（7）企業外での飲酒運転
（8）その他
人事・労務・総務・法務・監査部門等、ご担当されている方々
着信確認のご連絡後、受講票と合わせて「請求書」をお送り致しますので、お振り込みください。
お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
申し込み期間は終了いたしました
東京都台東区東上野１丁目１３−７ ハナブサビル
御徒町駅徒歩5分（JR山手）、仲御徒町駅徒歩3分（日比谷線）、新御徒町駅徒歩6分（都営大江戸線／つくばエクスプレス）、上野御徒町駅徒歩5分（都営大江戸線）
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樋口 一磨
