野村 亮輔弁護士
野村 亮輔
弁護士(東京弁護士会)/株式会社レトリバ非常勤監査役東京大学法学部卒
労働法/景品表示法を中心とした企業法務を広く取り扱う他、人事労務担当者との勉強会を8年以上主宰。
著書に「景品表示法の理論と実務」(中央経済社)、執筆記事に「基本用語と講習例でわかる!LGBT基礎知識」(月刊ビジネス法務・2017年3月号)等がある。
気さくな人柄とわかりやすさで社内講習/セミナー講師としても好評を博する。
セミナー(60分)の後、交流会(60分)を行います。
今回のセミナー内容は下記です。
「実務に役立つセクハラ・パワハラ判例」
労務管理は各社永遠の課題ですが,労働トラブルは法務担当者と人事部の連携が必ずしも円滑にはこばず,ともすれば泥沼化しやすい分野でもあります。
また,セクハラ事案・パワハラ事案は,古典的な問題事象でありながらいまだに根絶が困難で,物的証拠もなく,会社の初動調査(関係者へのヒアリング)が失敗しがちです。
今回は,会社勝訴事例・敗訴事例にこだわらず広くセクハラ・パワハラ判例を検討すると共に,ヒアリングの際の注意点,聴取資料作成のポイントをわかりやすく解説いたします。
※労働法規等に関する予備知識は一切不要です。
企業の法務担当者、総務担当者、弁護士、その他法律関連のお仕事をされている方
当日、受付にてお支払いいただきます。
当日開始時刻までご連絡ください。
野村 亮輔
弁護士(東京弁護士会)/株式会社レトリバ非常勤監査役
東京大学法学部卒
労働法/景品表示法を中心とした企業法務を広く取り扱う他、人事労務担当者との勉強会を8年以上主宰。
著書に「景品表示法の理論と実務」(中央経済社)、執筆記事に「基本用語と講習例でわかる!LGBT基礎知識」(月刊ビジネス法務・2017年3月号)等がある。
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申し込み期間は終了いたしました
名古屋市中区金山二丁目16番22号 シュズイビル7階
金山駅より、徒歩3分。
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