▼カリキュラム
１．採用・入社から退職までの基礎知識
（１）採用、選考
（２）雇用契約
（３）社会保険の手続き
（４）人事異動
（５）退職手続き
２．労務管理に必要な法律の概要
（１）労動基準法の基礎
・労働時間、休憩、休日、休暇
・賃金、賞与、退職金
・休職、退職、解雇
（２）法定帳簿
（３）ハラスメント対応
（４）育児介護休業、障害者雇用、その他の関連法
３．非正規社員の労務管理
（１）パートタイム・有期雇用労働者
（２）同一労働同一賃金
（３）社会保険の適用
（４）派遣労働者
４．就業規則のポイント
（１）従業員の定義と適用範囲
（２）出張、配置転換、出向
（３）休職
（４）懲戒
（５）服務規律
５．労働問題への対応
※ご参加者は電卓をご持参下さい。
人事労務部門の新任ご担当者
着信確認のご連絡後、受講票と合わせて「請求書」をお送り致しますので、お振り込みください。
お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
申し込み期間は終了いたしました
開催日の２営業日前に視聴用のＵＲＬとログインＩＤ／ＰＡＳＳをお送りします。
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